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医学教师

本文摘要:医学教师 | 伊春职业学院公然雇用 伊春职业学院是在黑龙江大学伊春分校、黑龙江伊春师范学校、黑龙江伊春卫生学校归并的基础上,经国度教育部核准建立的一所工、理、经、医、文、法、艺、师兼容的全日制普通高校。为提高人才造就质量,经学校研究决定面向社会公然雇用15名教师。

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医学教师 | 伊春职业学院公然雇用 伊春职业学院是在黑龙江大学伊春分校、黑龙江伊春师范学校、黑龙江伊春卫生学校归并的基础上,经国度教育部核准建立的一所工、理、经、医、文、法、艺、师兼容的全日制普通高校。为提高人才造就质量,经学校研究决定面向社会公然雇用15名教师。

现将有关事宜公告如下: 一、雇用打算 二、雇用条件 (一)遵纪守法,具有杰出的品行,热爱教育事业,具有杰出的职业道德素质; (二)身体康健、五官规矩、口齿清晰,具有适应岗亭要求的身体条件; (三)学历、资历要求:要求应聘人员具有口腔医学相关专业本科或具有口腔执业医师资格及主治医师资格; (四)下列人员不能应聘: 1、曾因犯法受过刑事惩罚的人员及曾受严重行政惩罚人员和曾被解雇公职的人员。2、在近3年各种招考历程中被任命主管机关认定有测验作弊行为的人员。

三、雇用事情法式 公布公告-→报名-→现场确认-→资格审查-→口试、试讲-→确定人选-→聘用 四、报名和资格审查 (一)公告有效期:2020年8月3日----2020年12月 (二)报名时间: 第一阶段 8月3日---8月30日 第二阶段 8月31日--2020年12月 (三)报名方式:采纳网上报名的方式,填写《2020年伊春职业学院公然雇用报名表》(附件),并发送到275955202@qq.com邮箱。第一阶段现场确认时间:2020年8月31日-9月2日 第二阶段现场确认时间:待定 1、现场确认所在:伊春职业学院人事处(办公楼四楼)。六、测验措施 测验采纳口试和试讲相联合的方式,口试成就占20%、试讲占80%。

根据汇总成就从高到低确定。(一)口试:采纳布局性口试方式,满分100分; (二)试讲:试讲内容自选(须选用5年内公然出书刊行的高职院校口腔医学专业教材),采纳无学生讲课方式,时间15分钟,满分100分。主要考察教育讲授实践能力、语言表达能力,由考官就地举行打分。

所有考生试讲竣事后,现场发布试讲成就,试讲成就低于60分者不予聘用。七、确定人选和公示 此次雇用测验总成就满分为100分。测验总成就=口试总成就×20﹪+试讲成就×80﹪。

按照总成就,按雇用岗亭人数从高分到低分等额确定人选。若总成就沟通时,根据试讲成就从高分到低分顺序确定人选。八、聘用及待遇 (一)一类、二类应聘人员分组计分,按照测验总成就,确定聘用人选,与学校签订聘用合同; (二)一类聘用教师比照在编在岗教职工享受工资福利待遇; (三)二类聘用教师接纳机动事情制,月薪5000元,基础课时为8学时/周,超课时部门享受超课时费; (四)学校可聘用二类教师聘为荣誉传授,发表荣誉证书; (五)所有聘用教师在聘用期间与我校在编在岗教师同样享受带薪寒暑假; (六)所有聘用教师年终查核及格,按聘用合同划定发放年终一次性奖励工资; (七)一类聘用教师中具有研究生学历学位,经学校查核及格,切合调入条件者,可管理调转手续; (八)聘用教师查核不及格者取消聘用资格,排除聘用合同。

九、相关事宜 因小我私家原因放弃聘用资格或应聘人员在公然雇用各环节中被认定违纪违规而被取消资格的,所空岗亭按测验总成就从高分到低分依次递补。附件:2020年伊春职业学院公然雇用教师报名表 返回,检察更多。


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